12月6日，记者从智联招聘了解到，通过对平台大数据和调查问卷进行分析，在辽宁的生活服务业新业态从业者中，约两成来自传统商业和生活服务业，该比重较去年提升约1.5个百分点，约有15%的从业者过去是非新兴行业企业中层以上管理人员，10%过去是非新兴行业企业普通职员，8%过去是行政及企事业单位专业技术人员，这说明新业态被越来越多的人接受成为实现个人发展的新起点。
“从消费端看，消费者需求逐渐细化，消费趋势朝品质化、体验化和个性化方向发展，越来越多的细分需求被挖掘。消费除了承载基本的交易功能外，在自我表露、社交属性等方面对消费者的意义也日益增强。正是为满足消费者不同的细分需求，与生活服务业新体验、新消费相关的新业态如雨后春笋般生长起来。”智联招聘相关负责人对记者表示。
该负责人还表示，目前在辽宁，因新业态而孕育的新职业达数十种，不仅包括大家熟知的配送员，还包括刚兴起的在线教育师、密室设计师和宠物烘焙师等。
问卷调查结果显示，在回答从业原因（多选）时，热爱和收入是新职业从业者选择最多的两个关键词，占比均超过五成，时间自由是选择新职业的第三大原因，占比近四成。
今年年初，新冠肺炎疫情突如其来，新兴行业也受到较大影响，尤其是以室内空间、线下体验为主的生活服务业新体验业态。问卷调查显示，近四成新职业从业者认为“新兴行业受到较大冲击”，不足两成新职业从业者认为“新兴行业受到很大冲击”。但在疫情期间，新职业从业者的工作热情依然不减，问卷中约五成新职业从业者认为“新兴行业抗风险能力高于传统行业”。
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